Några av våra kunder
Jonas Nohlgren, Redovisningskonsult
Med rätt kunskap och rätt digitala verktyg blir allt så mycket enklare. Prata med oss om du vill jobba smartare och ägna din tid åt roligare saker.
Bort med papper och manuella manövrar! Låt din redovisning och administration bli så automatiserad och lätthanterlig som möjligt, så du kan ägna dig åt viktigare saker.
När det gäller att utveckla din affärsverksamhet kan du räkna med vårt fulla stöd. Vi har lång erfarenhet av att driva företag och är mer än gärna ditt bollplank.
För att hantera löner gäller det att ha koll på kollektivavtal, försäkringar, semester- och skatteregler. Våra utbildade lönespecialister hjälper dig gärna att reda ut begreppen!
”Vi är ditt bollplank i med- och motgångar. Genom att få bort all tidskrävande administration kan vi istället prata om det som är viktigt.”
Behöver du hjälp med löner och årsbokslut? Vill du outsourca rubbet? Eller behöver du någon att prata framtid med? Tillsammans så hittar vi ett upplägg som passar dig. Ett smart flöde för administrationen och en kontaktperson som du känner dig trygg med.
Så funkar detConfido är som vår löneavdelning och ser till att vi gör rätt! Som företagare är det tryggt att låta en expert hålla koll på alla regler och lagar kring lönehantering.
Zandra Thelin, Nils Eriksson, Alvesta GalvaniseringsverkstadSom entreprenör är det otroligt värdefullt att kunna släppa ansvaret för redovisningen till Confido. Vi har ett bra samarbete och jag litar fullt ut på dem!
Richard Karlsson, Småland Padel SocietyMed tanke på att vi är ett framåtsträvande företag med den digitala världen som vår arbetsplats är det ju otänkbart att administrationen ska vara bakåtsträvande.
Ida Lidholt, European Speedrunner AssemblySedan vi bytte till Confido kan vi jobba mer affärsdrivande och hinner ta tag i sådant som inte blev gjort tidigare när det interna pappersjobbet tyngde oss.
Ralf Ekbäck, Sågtjänst i SydI början skötte vi det mesta av ekonomiarbetet själva, men efterhand har vi valt att ta hjälp med fler delar. Lön är till exempel ett område som vi gärna överlåter åt proffs!
Martina Bengtsson, Well Hello Design & Communication
Grundregeln är att all räkenskapsmaterial måste sparas, dvs arkiveras, i minst sju år – och i den form den hade när den kom till företaget. Får exempelvis ett företag in material på papper ska det också arkiveras på papper och har det kommit in elektroniskt ska det arkiveras elektroniskt.
Läs vidareÄr du en engagerad redovisningskonsult som är bra på att bygga och bibehålla långsiktiga relationer? Då har vi ett ledigt jobb!
Läs vidareSköter ditt företag löneökningen själv? Vi har tagit fram frågor som du kan svara på för att få koll på hur säker din löneprocess är
Läs vidare